晋级教育

近日，商洛市一初中女生遭班主任辱骂事件引发关注。商洛市商州区科教体局给予班主任王某记过处分并撤销其教师资格。教育部门去年颁布了《新时代中小学教师执业行为十项准则》，其中明确要求教师必须“关心爱护学生。严慈相济、诲人不倦，真心关系学生，严格要求学生，做学生良师益友；不得歧视、侮辱学生，严禁虐待、伤害学生”。

晋级教育表示，其实老师大骂学生的事情很多八九十年代出生的人都遇到过，那些调皮捣蛋的学生经常会被老师骂，甚至会挨打，其主要原因就是当时奉行的是“严师出高徒”。但随着时代的进步，家长对老师和学校的要求逐渐提高，老师对待学生的方式也有了变化，仁慈任教，宽容授课比动辄打骂更受学生爱戴。但是个别学校还是会出现老师辱骂、动手打学生的行为，也因为发达的网络，让此行为再次被社会关注，涉事老师基本上都会受到程度不一的处理。

那么，为什么在这种高压态势下，老师和学生的矛盾依然会激化到辱骂甚至动手的程度呢？原因大概出在两个方面，一是学生的行为确实有些过分，因为任何一个老师不会无缘无故拿自己的职业生涯和学生置气；二是老师行为过激，不排除有些老师遇到事情控制不住自己的情绪，气头上说出或做出一些过激行为。

由此可见，师生矛盾的化解是现在不可避免的问题。品牌学生托管晋级教育在这方面就做了很好的探索，在注重提高学生成绩的同事，还开设了心理咨询服务，特别是对于毕业班压力大的学生，晋级教育安排了专职或兼职的心理咨询师和学生谈心，了解他们近期的思想状况，然后根据不同学生的不同情况，因材施教，争取在有限的时间内，让学生的成绩得到最大的提高，从而也达到保障学生心理健康的效果。在师生矛盾问题上，晋级教育对老师也提出了要求，他们认为在这方面老师作为成年人肩负的责任更重，平时要注意控制自己的情绪，和学生发生矛盾时强迫自己冷静三分钟，站在学生的角度思考一下，注意和学生搞好关系，在生活和学习上都给予他们关系和帮助。

因此辱骂、殴打学生的情况晋级教育是不可能发生的，晋级教育作为一家品牌托管机构，在挑选老师时除了注重他们的教学水平外，还对师德进行了全面考察，绝对不会把学生交到无德老师手里，这一点家长朋友们大可放心。