晋级教育

    揭秘安徽省黄山市黄山区中托盟校区开学第一天满员背后的秘密！

    伴随开学，当你还在为了校区招生找不到系统的方法而感到苦恼的时候，有的校区已经实现满员甚至爆满的状态，你是不是在疑惑，是哪一家校区？开学第一天就能实现满员状态？他们又是用什么样的方法做到如此成功的呢？下面带着疑惑我们一起来看看吧！

    这家校区，就是安徽省黄山市黄山区第一家中托盟托管，在开学第一天就实现了托管满员的辉煌创举，俞校长在开学前夕给自己制定的目标是200名学员，但是一天的时间让校区学员高达220人，这其中的缘由是什么呢？是俞校长坚定学习升级托管以及对于品牌的认可，毅然决然的加入晋级这个大家庭，选择了晋级旗下第三品牌——中托盟托管。

    俞校长，安徽人，师范毕业的她出于对孩子的热爱曾经去乡下支教了两年，回来之后还是决定从事教育行业，于是就选择当地开办的一家辅导机构应聘去当了辅导老师，工作中对孩子认真负责，教学管理方面也有自己独到的见解，因此得到了家长和学生的一致好评，后来决心自己出来创业，开办了一家属于自己的小饭桌。

    随着时间的推移，俞校长的口碑和生源也慢慢的起来了，但是毕竟小饭桌的条件有限，竞争压力也逐渐增大，这时候俞校长意识到光靠自己一个人的力量来维持是远远不够的。于是找到另外两家资质深厚，口碑很好的小饭桌，三家不谋而合，就有了现在的新博书托管。比较之前的小饭桌，环境上有了很大的改善，托管分班管理，老师的工作也相对轻松很多。

    但伴随着双减政策的落地，生源有了流失，这时候俞校长及股东们进一步意识到如果一直还是做小饭桌托管的模式不发生改变的话，终将会被这个行业所淘汰，于是开始学习在网上查阅资料，最终认识了晋级，认识了晋级的天使老师庄老师，通过考察细心沟通，让几位校长对晋级有了更加深刻的认识，了解到中托盟的理念是让孩子动手动脑动心，而不是单纯的托管吃饭写作业，这与校长们的观念不谋而合，正是他们所需要的，所以就此与晋级结缘。

    当然，加入晋级之后，总部给予的不光品牌背书这么简单，俞校长通过中托盟线上和线下课程的系统学习，找到了方向，开始根据总部的方法对托管内部员工以及外部设施进行整体性的调整，让原先的托管焕然一新，让校区的老师们都信心倍增。同时总部给予的特色素质课程以及宣传物料也给俞校长的校区的招生带来了一大利好；这样才使得让校区实现校区满员的辉煌创举。

    由此可见，其实开办托管并不难，难就难再自己没有方法，不了解方向，只能看见眼前，只会让孩子吃吃饭做做作业，弯弯绕绕会走很多弯路，那么我们要知道做托管就是要做品牌，做素质托管，把托管的才能发挥到极致，这时候选择一个好的品牌一个好的领航人尤为重要，中托盟带你一起实现校区满员！