晋级教育

随着国家政策的开放，越来越多的人选择自己创业，也有很多人选择投资课后托管班，成就自己的一番事业。虽然学生托管行业发展越来越红火，但是对于新加入的投资人来说，创业之路非常艰辛，尤其是一些完全没有经验的投资人，在创业初期势必会走很多弯路，生源问题首当其冲。那么，开一家少儿托管班，生源问题怎么解决呢？

①招生时机很重要

很多托管机构把招生的时间分成淡旺季。其实在晋级托管，招生部分淡旺季，晋级老师把招生工作落实到了日常工作中来，做到天天招，月月招，年年招。

②提高自身水平

无论托管班的宣传工作做得再好，也不要忘记提高自身的教学水平，这将是影响机构招生的一个关键因素。家长把孩子送到托管班，都是希望孩子的成绩能有所提高，能够让孩子有所收获的。因此，托管机构一定要注意提升教学水平和服务质量，也可以向做得好的同行学习。

③学会借力

新开的托管班想要解决生源问题，还有一个捷径就是加盟一家品牌托管班。考察一家市面上发展很多年的品牌托管班，并加盟，这样托管班开业前期的生源就不用发愁了。总部还会为加盟校区提供很多帮助，比如招聘招生，员工培训，校区选址等。

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