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晋级教育加盟校区展示全部校区+
晋级托管加盟合作支持/  详细介绍+
  • 晋级托管合作支持
    校区筹建       授权合作店使用“晋级教育”商标,并对其进行品牌授权区域保护;提供全套VI设计,应用于各种品牌宣传等;为加盟校制作一期关于品牌入驻权威的开业报,方便招生宣传,扩大品牌的影响力。
  • 晋级托管合作支持
    品牌托管运营秘笈       品牌托管老师必备的招生、接待、带班等经验的师训手册,人力、教师团队等管理层手册,及开业六部曲、媒体宣传报道、招生爆满等市场手册,晋级教育、非智力开发等特色手册,思想、招生、管理等图书、音频和视频光盘。
  • 晋级托管合作支持
    校长管理培训       关于如何招聘和培训新员工的技能,如何设计员工薪酬体系方案,托管带班的流程,教学方法,以及非智力课程的教学方法,续班活动的设计和流程制作等校长必备的管理技能。
  • 晋级托管合作支持
    师资团队培训       涵盖思想、招生、带班、续班等托管教师必备的知识,并穿插进行相关实践活动。培训结束进行笔试、面试,合格者颁发《晋级教育教师资格证》。结束前安排参训人员通过摄像机向校长宣誓,保证至少为本机构效力三年。
  • 晋级托管合作支持
    上门客服指导       加盟校可申请总部派专家亲自上门指导,指导内容包括:答疑、会诊、师训、策划等,解决加盟校在办学中遇到的各种难题,帮助加盟校更好地运营。
  • 晋级托管合作支持
    晋级教育周YY线上学习       每周二早上两个小时的线上学习,由晋级教育总部的专家对加盟校进行培训,内容包括人力招聘、薪酬设计、招生技巧、活动续班等不同类型的主题,帮助加盟校解决办学中的实际困难。
  • 晋级托管合作支持
    24小时晋级客服答疑解惑       一对一晋级教育客服就是您机构的贴身顾问,在办学中遇到的所有问题和疑惑,都可以拨打晋级教育客服热线进行咨询,晋级教育专家会在最快的时间内给予满意的答复。
  • 晋级托管合作支持
    活动方案提供       招生活动方案、家长会活动方案、利润增收方案,家长沙龙方案、续班活动方案,多种方案来源于晋级教育的直营校,保证落地实操。
  • 晋级托管合作支持
    薪资体系设计       晋级教育实行零底薪的计件工资体系,有效激发员工的工作热情和动力,让员工心甘情愿地多干活多拿钱,创造更多的价值。
  • 晋级托管合作支持
    教材教具等产品提供       晋级教育多年办学经验总结成了一套独特的办学秘籍和教材教具,如:非智力开发教材、学生管理教具、品牌宣传等资料,方便加盟校在办学过程中使用,节约时间,节约成本。
  • 晋级托管合作支持
    会议及荣誉支持       为加盟校授予中国托管教育联盟理事单位牌匾,可参加一年两届的中国托管教育高峰论坛,不定期举办的晋级教育中国行、晋级教育大会、窦昆老师教育营销三部曲等会议,免一人会务费。
  • 晋级托管合作支持
    提供全国统一客服热线       加盟校可在任意宣传渠道留下晋级教育全国统一客服热线4000400826,在家长心中树立全国连锁、正规办学的形象,总部会将收集的家长信息第一时间转接给当地加盟校,利于招生宣传。
晋级团队/  全部精英团队+
晋级教育师资团队
刘珣
副总裁
十二年晋龄
全国晋级教育连锁机构副总裁
晋级教育专家讲师团高级讲师
晋级人力资源管理实操班班主任
晋级教育师资团队
张建华
副总裁
九年晋龄
晋级教育专家讲师团高级讲师
晋级教育校长高级研修班班主任
全国晋级教育连锁机构副总裁
晋级教育师资团队
殷辉
副总裁
九年晋龄
全国晋级教育连锁机构副总裁
晋级教育专家讲师团特级讲师
晋级人力资源管理实操班班主任
晋级教育人力资源部主管
晋级教育师资团队
魏丽
副总裁
十二年晋龄
全国晋级教育连锁机构副总裁
晋级教育专家讲师团高级讲师
晋级人力资源管理实操班班主任
曾独自创立二汽校区
窦昆 Dou Kun
中国学生托管之父
中国托管教育联盟主席
新华网2014年度中国影响力教育人物
央广网2016年度中国教育行业领军人物
新华网2017年度卓越贡献教育人物
CCTV对话中国品牌特邀访谈嘉宾
《楚天都市报》原资深编辑记者
电影《放学后》总投资人
晋级教育创始人
晋级托管班经营方法/  详细介绍+
晋级教育
进入二十一世纪的中国教育培训业,诞生一个新兴的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中,北京晋级爱之家国际文化传播有限公司旗下的“晋级教育”,横空出世,一马当先,历时十二年,成为中国学生托管的开创品牌! 晋级教育针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章,紧盯八大需求群体,提供放心服务。
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好习惯特训营
“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”基于这种理论,全国晋级教育连锁机构历经三年研发出了非智力因素培养之好习惯特训营体系,旨在在一个人最容易养成习惯的年龄段,通过一系列的训练,改掉让父母头疼、孩子受困的坏毛病,养成乐观开朗、积极向上、独立自强、团结协作、吃苦耐劳、作息规律、感恩知报、节约惜时、交流顺畅、举止得体、玩乐有度等好习惯。
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快乐学习法
晋级教育快乐学习法包含六个子项目:野外大课堂、专家报告会、夏冬令营假日行、亲子运动会、快乐大课间、课堂小游戏。推行“学中玩、玩中学”的教学模式,让孩子对课外报班充满兴趣,每每盼到节假日背着书包上学去! 家长对培训机构很满意,认为孩子在这里学到了公办学校没有学到的东西! 社会对我们很认可,认为我们是公办教育的有益补充!
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托管课堂
从2004年办起第一所培训托管起,晋级教育经过近十三年的发展建设,完善了两个巨大工程——硬件建设工程和软件建设工程。软件工程主要体现在人才培养方面,总结出了一系列的成功经验,通过内训会的方式传道授业解惑。目的在于用当今世界和中国最前卫理念和最先进思维,武装培训机构校长头脑,将其打造成精英帅才,教会培养出更多的优秀教师团队,解决机构“人才”的问题。
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书籍
晋级教育有一支召之即来、来之能战、战之必胜的团队,不仅如此,这支团队还善于总结。把办学过程中总结的经验和感悟总结成了一套书籍,此书籍分为管理类、师训类、市场类、宣传类、运营类、非智力因素开发课程类等。
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晋级托管新闻资讯/  全部资讯+
从幼儿园怎么想到学生托管加盟晋级的创业项目
2018-12-06
     从幼儿园学生托管加盟晋级,申请人现在是吕梁武校长,参加9月份太原中国行,中国行会议上都非常有加盟晋级托管的意向,已经关注晋级非常久了,非常的认可,一个人从来没有出过远门,还是跟朋友一起来到了我们太原会议上,当时因为,提前要跟朋友回去,所以就提前离场了。
跨界走进学生托管机构为撒就选晋级
2018-12-06
     学生托管机构为何走进的行业,实属机缘巧合。 加盟晋级托管:合肥青年路校区——李 ​本人是一位理工科出身跨行业的从业者,2000年毕业于合肥工业大学电子科学信息专业。就职过中兴通讯、国家电网、科大讯飞等大型国企。
托管行业也流行合伙人
2018-12-01
     在学生托管的行业里也是流行合伙人的,此加盟晋级的校长负责人就是合伙人任女士和黄先生,我是2010年进入托管行业的,当时选择这个行业,也是因为时间自由一点,能照顾孩子。也确实没有想过会在这一行坚持这么久,不自觉间竟然爱上了这个并不被人看好的行业。从托管老师到主管老师再到老板的合伙人,最后自己去开托管,一步一个脚印,慢慢前行。可是事与愿违,许多事情接踵而来,首先是什么鸡毛蒜皮的小事都得去管,接着就是团队的问题,今天你迟到,明天她早退,而我呢,除了累就是累。与此同时,失去了自由,失去了时间,失去了对家庭的关心和对孩子的陪伴。
托管班加盟,大爱之家
2018-11-20
     我们相遇,或许缘于缘分。但从偶然的相遇到相知,我深信这是定数。回想起从前的情景,历历在目:可爱的孩子时不时牵起我的衣角。。每逢佳节来自异国他乡的节日问候.....直到三年前我正式离职接管了一所不足30名孩子的小饭桌托管场所,开始单干. 经过自己三年多在山东的努力,发展为130多学生的“大食堂”……,但课堂纪律、课后作业、学生源的流失等问题,也相继而来。虽然我们也变法的加课程,不断做活动但效果依然不理想,我倍感压力。此时我知道必须穷则思变,走出困境!
什么是纯干货分享尽在晋级托管加盟高级研修班
2018-12-08
     晋级托管加盟高级研究班圆满落幕,有哪些精彩片段呢让我们一起回顾下。2018年12月3—12月6日,晋级教育总部在惠州成功举办了第三十期校长高级研修班,来自全国各地的校长们齐聚一堂,利用四天三夜时间进行了集中训练,这是为切实提高晋级教育各校区校长综合素质和办学治校能力,培养和造就一批教育理念新、工作能力强,能够独当一面的校长队伍。
晋级窦昆老师在探秘托管行业的王国,你在哪里?
2018-12-03
     在托管行业里晋级探讨:随着社会进入互联网时代,各行各业的商业模式在经历大变革托管行业该如何在这个互联网的时代突出重围随着社会进入互联网时代,各行各业的商业模式都在经历大变革,托管行业该如何在这个互联网的时代突出重围,学生托管行业该升级转型、变革创新?如何规避经营风险,开办众筹托管?如何开办免费托管还能保证利润?2018年底,引爆行业的盛会大典。
晋级托管:学生寒暑假好习惯特训营培育
2018-12-01
     寒假将至,怎样让孩子度过一个愉快充实的寒假?寒假将至 怎样让孩子度过一个愉快充实的寒假?有这样一种教育模式值得一试,比方说,一个有温度的好习惯特训营,为什么这么说呢?以
晋级教育窦昆老师团队打造培训会(12月1-2日 深圳站)
2018-11-18
      随着市场竞争的激烈,对企业团队的培训也越来越得到重视,现在的企业领导者,都明白了这样一个简单的道理:没有一个坚强的队伍,就没有企业的成功。但是塑造一支坚强的团队,需要系统化的管理和培养,正是基于这样一种现实,窦昆老师将为大家开展团队打造培训会,让大家学习更标准,更全面的团队打造知识。
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