如果,你正在为这些事夜不能寐: 托管招生越来越卷,利润越来越薄; 幼儿园生源萎缩,急需拓展盈利渠道; 教培转型艰难,手握资源却不知去向何方; 艺培规模难破局,单店天花板触手可及…… 那么,请你用3分钟时间,认真读完这封信。 1风暴眼中的“安全岛”与“新大陆” 教育行业凛冬已至,但总有人在寒冬里找到春天。 当传统门店流量枯竭,有一批人,却把校区开进了城市最核心、流量最稳定、信任度最高的地方——社区里。 这,就是 “社区托管” 。这不是未来设想,而是正在全国数百个社区发生的现实。 而它的升级形态——“福利托管” ,更是将服务对象从单个家庭,延伸至拥有大批在职员工的企业、事业单位、政府系统,打开了一个B端付费、稳定长期的巨量市场。 2026年1月23日-25日,湖北武汉。 2这次学习,被称为“新年拐点之战” 因为,我们解决的不是“知道”,而是“做到”。 以往的培训,给你鱼或渔竿。而这次,我们直接带你到鱼群最丰富的海域,并派资深船长手把手教你:如何造一艘属于自己的渔船。 模块一:战略篇 | 看清全景,决断未来 深度拆解:国家层面虽无“社区托管”直接文件,但哪几份关键关联政策构成了我们入场的“尚方宝剑”? 趋势研判:社区工作重心如何从“管理”转向“服务”?托管机构如何成为社区离不开的“公共服务提供商”? 模式对比:传统托管vs社区托管,在成本结构、获客方式、盈利模型上的多个维度致命差异。 案例复盘:分享3个不同能级城市(一线、新一线、三线)的社区托管落地案例,看他们如何利用本地化策略成功。 模块二:战术篇 | 攻克堡垒,拿下合同 这是本次课程最硬核的部分,价值百万。 “破冰九步曲”:从第一次电话预约到初次见面,每一步该说什么、发什么资料、达成什么目标,全部流程化。 “谈判武器库”全展示: 视觉武器:机构品牌画册、高清宣传片、智能化管理系统(晋管家)现场演示。 信任武器:资质证书矩阵(包含哪些至关重要)、过往公益业绩报告、家长感谢信合集。 方案武器:针对不同类型社区(老旧小区、高端楼盘、混合社区)的3套定制化合作提案模板。 “合同攻防战”深度演练: 合作协议六大核心条款(责权利、公益项目、付款、期限、退出机制)的潜在风险点逐一解析。 如何把对自身有利的条款,写成让社区觉得“双赢”的方案?话术现场打磨。 赠送:《社区托管合作协议》标准模板 模块三:沙盘篇 | 真实战场,模拟绞杀 将分组,分别扮演“托管机构负责人”与“社区党委书记/主任”。 基于一份真实的社区背景资料,进行全真模拟谈判。 晋级创始人、晋级托教科技研究院窦昆院长及核心导师团现场观察,谈判结束后进行针刺式点评,直指命门。 你会发现,阻碍你成功的,往往不是大方向,而是某一句错误的话,或一个被忽略的细节。 模块四:进阶篇 | 福利托管,掘金B端 精准筛选:哪些类型的企业是福利托管的高价值目标? 需求挖掘:如何与企业工会、行政部门沟通,触及他们为员工解决“带娃难”的真实痛点和政治任务? 方案定价:福利托管项目如何报价?是向企业收费,还是向员工补贴?两种模式的优劣与话术。 长效维护:如何从一次性合作,变成企业长期固定的福利供应商? 课程安排 参会者,本身就是一座金矿。 来自全国、手握不同资源的同频者。 已经成功落地社区托管的校长, 他们的经验与教训,是最宝贵的非标知识。 晋级总部核心研发团队, 三天深度链接, 为你后续落地提供锦上添花。 社区托管的成功案例 3主讲人——是谁在托起重磅交付? 窦昆老师:中国学生托管开创品牌 晋级教育 创始人。 被誉为“品牌托管开创者”“学生托管之父”,其演讲影响数十万教育从业者,尤其是几代托管人。 本次课程全部核心内容,皆源于其亲自带领团队研发、实践、迭代而成。 他不仅讲授模式,更传递一种在逆境中开创新局的强者心法。 他说:“社区托管,是我们这个行业从‘做生意’走向‘办公益’,再借公益反哺商业,实现社会价值与商业价值统一的最高级形态。这条路,我走通了,现在,我要带着更多人一起走。” 4基本信息与报名须知 适合人群: 托管机构投资人、校长(决心突破者)。 幼儿园、儿童素质类机构(美术、舞蹈、体育等)寻求业务融合的创始人。 拥有社区、企业单位资源,想切入教育赛道的创业者。 对“一老一小”融合托管模式及养老赛道有投资意向者。 课程主题:晋级集团《社区托管福利托管培训会》 课程时间:2024年1月23日-25日 课程地点:湖北·武汉(具体参会地点,报名后发送详细地址) 标准收费:29800元/人 特惠价:2980元/人 回馈老客户政策: 1、2025年参加过晋级大会的减1000元,2025年买过线上课200元以上的减200元,买过全年JZY的减800元,买过素质课研学营的减800元,买过晋管家软件的减500元,买过保险的减100元。以上各项消费仅限2025年1月1日以后产生,最高合计减免封顶2000元。 2、团购政策:同时报名两人及以上分别立减1000元,即每人1980元。 3、团购政策和老客户减免政策不重复享受。 趋势的窗口期,不会永远敞开。 社区的黄金点位, 只会被最先行动的人占领。 你可以选择继续观望,等待别人验证成功。 成为定义本地社区托管/福利托管标准的先行者。 直接拨打晋级热线:4000-400-826
因为,一个被验证过的、离钱最近的新出路,已经清晰浮现。
他们不再和同行血拼价格,转而与社区共建服务;
他们不再焦虑招生,因为生源由社区直接导入;
他们甚至获得了部分“公益”属性,拥有了独特的政策护城河。
我们将用三天两夜 ,毫无保留地交出从0到1引爆社区托管和福利托管的完整作战地图。这不是一次普通的学习,而是一次为你事业抢夺战略制高点的动员与武装。
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