晋级教育

　　因为现在很多父母都在忙于工作，所以陪伴孩子的时间越来越少。为使孩子不感到孤独，许多父母选择把孩子送到托管班。托管班的生意也越来越火爆，很多人也因此选择了投资托管班。而且托管班的发展离不开管理和运营，所以主管们必须具备很好的管理能力，才能让托管班越来越好。

　　总结了托管班管理的三个部分，教你如何管理好自己的托管班：

　　一、学生感受。

　　托管班以孩子为对象，所以托管班应多关注孩子的情况，包括孩子的学习、兴趣、情绪等，这些对孩子现在和以后的学习都非常有影响。所以主管要注意让老师多关注孩子们的情绪，做好引导，让孩子们在托管班能感到快乐，从而让孩子们对托管班有一个好的印象。

　　二、老师素质。

　　老师的素质可以说是托管班的门面，毕竟家长和学生通常接触得多的是老师，家长衡量托管班时，老师的素质也很是关键。因此老师素质越好，托管班的发展也越好。因此负责人在制定管理制度时，要考虑到老师的管理，如老师工资、福利、工作氛围等都会影响老师的心理和行为。

　　三、注重家长的感受。

　　作为家长，对孩子在托管班的情况十分关注。而家长是托管班的消费者，也是消费的决定因素，家长对班级托管的感受也是班级托管发展的关键因素。所以主管管理托管班的时候，要考虑家长的感受。

　　家长对托管班的看法往往是从托管班的培训质量、服务、安全等几个方面来感受的。因此只要托管班从这些方面入手，家长就会对托管班越来越满意。