晋级教育

各位托管校长，你是不是也正面临这样的困境？

线上干货课听了一场又一场，方案资料收藏了一大堆，可一回到自己的校区，真正落地的时候却漏洞百出？

自己摸索试错，耗时间、耗人力、耗资金，却始终看不到生源和利润的实质增长！

今年双11，晋级集团专家上门指导福利重磅来袭！

不用校长奔波外出参训，专家团队直接走进你的校区，实地陪跑、现场实操。 七大增长板块按需帮扶，我们只有一个目的——把实实在在的结果，留在你的校区！

NO.01这些扎心痛点，你的校区中招了吗？

线下招生疲软

校门口地推没人理、社群活动冷场、老生转介绍乏力，同行低价内卷。办一场活动，投入大、来的人少、成交更低。

线上流量空白

想做短视频、直播招生，不会选题、不会拍、不会写脚本，开播没人看，投入时间却带不来意向家长。

团队一盘散沙

老师不愿招生、动力不足、流失频繁。干多干少一个样，没有合理激励，校长一个人扛下所有压力。

带班秩序混乱

晚托纪律难管控、作业辅导效率低，接待家长没有标准流程，服务不稳定，续费率持续下滑。

盈利渠道单一

只靠基础托管费赚钱，想做研学增收，不知道怎么设计线路、定价、招生、规避风险。

股权机制不会设计

想绑定骨干、吸纳合伙人，不会设计股权方案。分多了老板不赚钱，分少了员工没动力，一不小心还埋下纠纷隐患。

缺少官方合作渠道

想对接社区、居委会、物业做福利托管，不知道找谁谈、话术怎么说、协议怎么签，拿不到社区稳定客源。

线上看再多干货，都代替不了专家进校。结合你的校区位置、师资、本地市场，手把手带着团队实战落地！

NO.02晋级专家上门指导，按需定制帮扶

【线下招生上门指导】

校区生源增长乏力、地推转化低、活动没效果、老带新做不动？专家入校，帮你梳理校区招生定位，设计落地招生活动，带队谈单演练，搭建长期获客体系。

详细了解：重磅！晋级专家上门招生，5个席位开抢

【线上短视频直播上门指导】

想做同城流量，拍视频没思路、直播间没人、不会转化，盲目投入却看不到回报？专家驻校3天2晚，现场搭建账号、脚本拍摄、直播实操，打通短视频 + 直播招生闭环。

详细了解：托管别再盲目做短视频！3天2 晚上门陪跑，帮你打通同城直播招生闭环

【标准化带班上门指导】

老师带班手忙脚乱、纪律难管、作业效率低、家校矛盾多，每天像打仗？专家深入班级观摩，搭建标准化带班流程，明确分工、规范动作，让带班轻松有序。

详细了解：你带班像打仗，别人带班像带兵-- 差别不在能力，在流程

【研学落地上门指导】

看好研学增收赛道，但不会设计线路、不懂安全管控、不会报价、担心出风险不敢启动？3天上门+21天长线陪跑，从方案设计、安全预案到招募转化，外出带营全程陪你落地。

详细了解：研学活动不敢做、不会做？21 天陪跑 + 3 天上门，我们陪你从头干到尾

【团队打造上门指导】

校长事事亲力亲为、老师执行力弱、人员流动性大、团队没有凝聚力，越做越累？专家入校梳理岗位职责、薪酬激励、日常管理机制，解放校长，打造稳定铁军团队。

详细了解：校长，你真的太累了

【股权合伙上门指导】

想留住核心骨干、激发老师主动性，但不懂股权设计，怕分错股份、埋下纠纷隐患？专家结合校区实际，设计适配托管机构的合伙方案，把员工变成合伙人，共建共享。

详细了解：把员工变成合伙人，校区利润翻倍不是梦

【社区托管落地上门指导】

紧跟政策方向布局社区托管，不知道怎么对接资源、设计服务模式、合规运营？专家上门拆解政策要求，搭建社区托管运营模型，抢占本地政策红利。

详细了解：国家喊你做社区托管，晋级专家上门帮你落地

NO.03上门指导服务特色

按需选择：七大板块，根据你的校区短板定制重点，拒绝千校一套的模板；

实战陪跑：现场演练、现场实操、现场调整，当天就能看到行动成果；

教会团队：授人以渔，专家离开后，校区老师可独立持续运营；

配套资料：上门结束同步交付全套表单、话术、方案模板，长期留存复用；

总部后盾：上门结束后，同步对接晋级专家长期陪跑，后续问题持续咨询。

NO.04双十一活动具体须知

活动规则，清晰划重点：

现在预交111元锁定名额，在11月30日之前补齐全款，即可享受111元抵扣1110元专家上门指导费用！

名额严格管控：全国仅限前30名！报满立刻关闭活动，不再追加！

名额排序：以缴费先后顺序为准，不接受口头预留。锁定名额后，可优先预约专家上门时间。

为什么一定要抢这个名额？

平时预约专家上门，没有大额抵扣补贴！借着双11，直接省下1110元帮扶成本。不管你是缺生源、缺流量、团队难管，还是想做研学、做股权，专家进校一次性精准解决，少走一年弯路！

重要提醒：

① 只预交111元才算锁定名额，11月30日前未补齐尾款，名额自动释放，抵扣权益直接失效；

② 30个名额一旦抢完，活动直接下架，恢复原价。

NO.05哪些校长，一定要抓住这次机会？

校区招生遇瓶颈，急需落地一场活动引爆生源；

想布局短视频、同城直播，但团队没人会做；

老师流动性大、积极性差，急需搭建激励体系；

带班秩序混乱、家长投诉多、续费持续走低；

想上线研学项目，但没有成熟方案，不敢启动；

打算引入合伙人，需要专业股权方案；

想要对接社区，拿下福利托管、课后服务资源；

听过很多课，理论都懂，就是没办法落地，需要专家进校陪跑。

托管赛道，

单打独斗的时代早就过去了！

一个人埋头试错，

只会浪费黄金招生窗口期。

借力晋级集团专家上门，

精准诊断、现场实操、方案落地，

快速突破增长瓶颈！

想要咨询档期、了解上门细节、锁定福利名额，

联系晋级客服