晋级教育

托管班老师常犯愁：学生上课说话、写作业走神，怎么管都不管用；遇到调皮学生，说重了怕伤孩子，说轻了又没效果…… 其实，管好托管班的核心不是 “靠严厉压制”，而是 “用方法赢得孩子信任”。掌握这8个技巧，能帮你少走弯路，让托管课堂既有序又有温度。

一、先让孩子感受到 “你关心他”，比讲大道理更有用

电影《为人师表》原型詹姆・爱克兰特说过：“学生不在乎你懂多少，只在乎你有多关心他们。” 托管班老师不用和孩子做挚友，但一定要让孩子知道 “你在关注他”：

孩子写作业时，偶尔俯身问一句 “这道题有难度吗？需要帮忙吗”；

发现孩子情绪低落，课后花2分钟问 “今天是不是有不开心的事”；

记住孩子的小爱好，比如 “你上次说喜欢画画，周末有没有新作品呀”。

当孩子感受到你的关心，会更愿意听你的话 —— 就算你偶尔批评他，他也会知道 “老师是为我好”，而不是 “故意针对我”。这种 “情感投资”，比任何纪律规则都管用。

二、应对学生 “试探底线”：冷静处理，别被打乱节奏

刚接手托管班时，总有学生通过 “说悄悄话”“玩文具”“故意拖延作业” 试探你的管理底线。这时候千万别慌，更别当场发火，正确的做法是：

及时制止，不中断教学：比如走到说话的学生身边，轻轻敲一下他的桌子，用眼神提醒，同时继续讲题，避免全班注意力被分散；

课后单独沟通：下课后拉着孩子说 “上课说话会影响其他同学写作业，下次想聊天可以等完成作业后，老师陪你聊5分钟”，既指出问题，又给孩子台阶；

保持教学连续性：从 “写作业” 切换到 “讲错题” 时，提前说 “大家先把笔放下，接下来我们一起看这道易错题，认真听的同学等下可以优先领小贴纸”，用清晰指令帮孩子过渡，减少混乱。

三、用 “快节奏教学” 抓注意力，比反复提醒 “别走神” 更高效

学生爱走神，很多时候不是 “故意调皮”，而是觉得 “托管课太无聊”。想要让孩子专注，试试 “快节奏教学法”：

拆分任务，不给拖延机会：把 “写30分钟作业” 拆成 “先写15分钟数学，完成后休息2分钟，再写15分钟语文”，用 “短任务+小休息” 保持孩子的新鲜感；

加入互动，让孩子动起来：讲题时别自己一味说，而是问 “这道题第一步该算什么？谁能举手说一下”“有没有同学有更简单的解题方法”，让孩子参与进来；

控制啰嗦，直奔重点：布置作业时直接说 “今天的任务是完成数学练习册第 8-10 页，要求字迹工整，遇到不会的题先做标记”，别反复强调 “别偷懒”“认真写”，避免孩子产生抵触。

四、定规则要 “正面说”，别总说 “不许做什么”

很多老师习惯说 “不许说话”“不许玩文具”，但孩子往往记不住，反而容易逆反。不如换种 “正面表述”，明确告诉孩子 “该做什么”：

不说 “不许交头接耳”，而是说 “写作业时有问题举手，老师会过来帮你”；

不说 “不许拖延”，而是说 “我们争取在6点前完成作业，完成的同学可以看10分钟课外书”；

不说 “不许乱涂乱画”，而是说 “作业要保持卷面整洁，写得好的同学能得‘整洁小明星’贴纸”。

同时，给孩子定 “高一点但能达到的标准”，比如 “每天至少主动问老师1个问题”“作业错题要及时订正”，孩子会朝着标准努力，反而很少违反规则。

五、规则不在多，关键是 “落地执行”

托管班不用定十几条规则，3-5条核心规则足够，重点是让孩子记住并执行：

选关键规则：比如 “专注完成作业”“有问题举手”“保持桌面整洁”，把规则写在教室显眼处，每天放学前花1分钟回顾 “今天谁做到了这三条规则”；

执行要公平：别因为 “这个孩子平时乖” 就纵容他偶尔说话，也别因为 “那个孩子调皮” 就过度批评，规则对所有孩子一视同仁，孩子才会服气；

用小奖励强化：每天评选 “规则小标兵”，给做到规则的孩子发小贴纸，攒够10张换一个小文具，让孩子觉得 “遵守规则有好处”。

六、维护孩子自尊心：批评要 “私下说”，别当众对峙

很多老师觉得 “当众批评能杀鸡儆猴”，但其实会让孩子产生抵触，还可能让其他孩子同情他。正确的做法是：

不公开对峙：孩子上课玩玩具，别当着全班说 “你怎么又玩？没收了”，而是走过去悄悄说 “先把玩具收起来，完成作业后老师还你，现在要专心”；
私下解决问题：如果孩子多次违反规则，课后单独和他聊 “你今天上课说话了3次，是不是有什么有趣的事想分享？我们可以约定，完成作业后你跟老师分享5分钟，上课先专心写作业好不好”；
多肯定少否定：就算孩子做得不好，也别说 “你怎么总犯错”，而是说 “这次没做好没关系，下次注意这一点，老师相信你能做到”。

七、善用 “沉默的力量”，别动不动大声训斥

遇到孩子调皮时，别急着发火，试试 “沉默法”：

眼神提醒+沉默：孩子说话时，停下教学，看着他不说话，其他同学也会安静下来，这时孩子会意识到自己错了，通常会主动闭嘴；

发指令后停顿：布置任务后，停顿3秒，深呼吸，再问 “大家听清楚要求了吗”，这3秒既能让你冷静，也能让孩子集中注意力；

避免升级冲突：如果孩子反驳你，别跟他争辩，而是说 “我们先完成作业，等下再好好聊”，避免当场吵起来，事后孩子冷静了，反而更容易听进去道理。

八、别反应过度，学会 “选择性忽略” 小问题

托管班孩子多，难免有小摩擦、小调皮，不是所有问题都要管：

忽略轻微行为：比如孩子写作业时偶尔转笔、小声哼歌，只要不影响别人，不用制止，过度关注反而会让孩子觉得 “这样能吸引老师注意”；

优先处理严重问题：如果孩子吵架、故意破坏文具，要及时制止，必要时请其他老师帮忙，避免事态升级；

不翻旧账：孩子这次犯错，别拿 “你上次也这样” 说事，就事论事解决，翻旧账只会让孩子反感，不愿意改正。

好的托管管理，是 “严中有爱，方法得当”

托管班老师不用做 “完美管理者”，但要做 “懂孩子、有方法” 的引路人。记住：孩子愿意配合你，不是因为你 “严厉”，而是因为你 “关心他、尊重他、用对了方法”。

从今天起，试试这8个技巧，你会发现：原来不用吼、不用骂，也能把托管班管得井井有条，孩子还会愿意主动跟你亲近。毕竟，有温度的管理，才是最有效的管理。