晋级教育

薪酬管干劲，股权锁人心！托管校长必学激励体系

很多托管、教培校长都有同款烦恼：员工只守着分内工作，多一点任务都不愿接手；校区经营好坏，员工丝毫不上心；安排额外工作百般推脱，团队...

托管人注意！这个被忽视的万亿市场，正在改写行业规则

深耕学生托管22年，我们曾做到行业天花板。但时代在变：出生率下滑、家长消费降级、场地空置率高……这些难题，相信各位都感同身受。但我想...

一个人干不过团队，一个团队干不过体系——三天两晚，打造你的托管铁军

有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪——因为他不知道要去哪里。有目标的人在感恩，没目标的人在抱怨——因为觉得全世界都欠他的。有目标的...

老师不会带班，招生再多也留不住！一天半，把带班问题一次性解决

带班，是托管班的命根子。老师不会带班，招生再多也留不住。课堂纪律乱、流程不清、家长投诉不断、老师累得够呛——这些问题不是靠吼、靠催...

线下地推越来越难？无数托管校长靠短视频，轻松拿下同城生源

如今托管行业招生内卷加剧，发传单、小区摆点、老带新转介绍的获客成本越来越高，效果却一年不如一年。很多校长尝试自己拍抖音，却陷入流量...