晋级教育

暑期大作战专题二十九：暑期招生，如何读懂当地辅导市场

很多校长在暑期招生的时候是盲目的，别人做宣传就跟着做宣传，但实际却收不到效果。事实上，要打好暑期之战，市场招生必须依赖充分的市场调研。没有市场调研分析，必然无法达到更好的招生效果。一、要先了解市场趋势1、 低价搞定入口班仍是主流

午托晚辅班—实用的积分管理制度，再不用就迟啦！

往往，一提到管理，校长们就开始头大，每天有做不完的工作，上不完的课，校长累得像老母鸡似的，老师闲的只会生事，学生一团糟。其实这些麻烦事都可以用积分制管理来得到很好的解决。 积分制管理是指把积分

午托晚辅班—教师绩效考核问题全面解析

关于午托晚辅班教师的绩效考核一直是很多校长头疼的问题。对教育行业教师队伍来说，绩效考评应当包括业绩考评、能力考评和态度考评。 业绩考评是对教师承担岗位工作的成果所进行的评定和估价;能力考评是依据岗位说明书规定的岗位要求，考评教师在岗位工

如何做一个合格的托管机构老师

你眼中的托管老师是什么样子的呢？还只是辅导作业且不保证对错吗？ 你招托管老师的时候门槛是怎么设定的呢？还仅仅只要会看孩子就行吗？ 你是否还认为托管老师不需要备课，只要盯着学生写完作业就好呢？

如何把午托晚辅班做大做正规

说起托辅班，很多校长是又爱又恨。 “爱”的是托辅班需求广，比较好招生，并且把托辅班带好了以后，基本上都可以作为其他培优班的一些后备军。 “恨”的是有了托辅班，老师就会很累，而且还会经常接收