晋级教育

晋级教育如何制定出适度的托管班招生目标？

招生目标忌讳拍脑袋，但也犯不着这么费周折。每个学期的招生季开始之前，晋级直营学校都会郑重其事地召开会议，宣布招生目标，并且落实到个人，规定完成期限。这里面的深意何在，又有哪些讲究呢　那么晋级教育如何制定出适度的托管班招生目标呢?

全员化招生团队如何打造？打造八支团队

打造全员化招生团队，是一个总体概念。校长们刻意打造的，应该是如下八支团队。需要说明的是，这八支团队是就招生的工作职能而言的。

小学托管中心如何经营？晋级教育教你经营之道

当我们初步了解了小学托管班的经营方法之后，很多校长对于家长和行业的需求会有一个模糊的认知。众所周知，小学托管中心的市场潜力非常大，很多家庭都有学生托管的需求，那么这些具体表现在哪里？众多品牌托管又是如何把握这些要素的呢？小学托管中心如何经营？晋级教育教你经营之道。

这十大正能量，就是校外教育行业尤需弘扬的十大正能量！

晋级教育成功激发的员工正能量，确定为十种，即：信念能量、执行能量、负责能量、拼搏能量、钻研能量、爱心能量、快乐能量、热情能量、凝聚能量和敬业能量。之所以确定为这十种，是周密性的思维结果和科学性的操作结晶。

小学生托管行业发展迅速，行业格局出现变化

现在一到小学放学时分，在校门口就会形成一道特殊“风景”线：各个托管机构的人员举着牌子，接学生到自己的托管场所，照顾孩子们进行学习和写作业。但是市场准入门槛低，租间房、能做饭就能开托管班；空间狭小拥挤、存在各项隐患；从业人员没有任何资格证；市场缺乏监管制度等问题都成为很多家长所担心的，在满足市场庞大需求的同时，也备受社会和家长诟病。托管行业的未来发展必然要向着正规化进行，这样才能够更加满足市场的需求