晋级教育

告别小饭桌！学生托管行业的经营模式迎来大变革！

咨询电话：4000-400-826。Hi！我是窦昆，十年前辞去楚天都市报编辑记者工作，开始打造中国第一个学生托管品牌“晋级托管”。其实，这也是全球第一个学生托管品牌，这几年我到40多个国家和地区考察才发现，境外连一个学生托管品牌都没有，包括所谓来自台湾地区的“安亲品牌”，我们实地考察发现，全台湾根本没有一家专门做安亲的机构！

窦昆老师：是团队就要喊口号 团伙可以不喊

咨询电话：4000-400-826。窦昆老师：是团队，就要喊口号！团伙可以不喊2013年，我在河北石家庄一场千人校长会议上演讲，中间把我们的六名随行团队成员请上台，围成一圈，呼喊口号：“好好学习，天天晋级！我们正在打造——中国学生托管开创品牌……”从讲台上下来，有参会校长向我竖起了大拇指：“你们的团队厉害！”然后又问道：“你们专门排练了的吧？”我说：“是的，我们每天排练，坚持五年了。”

窦昆老师要想干活不累每天必开三会

咨询电话：4000-400-826。窦昆老师要想干活不累每天必开三会用会议提升员工素质、打造优秀团队的首要之术，就是开好每日三会——晨会、午会和夕会。每日三会在打造团队中所提升的员工素质，主要包括：1、正能量累积素质；2、团队意识培养素质；3、一日工作经验积累素质；4，工作耐力素质；5、企业理念默认强化素质；6、社会主义核心价值观增强素质。

窦昆老师育女心得:当孩子撞得头破血流以后

咨询电话：4000-400-826。窦昆老师育女心得:当孩子撞得头破血流以后　晚上八点多，我在办公室电脑前工作，窦好好同学一个人在另一间办公室里写英语作业。中间过来了一趟，报告作业进度，说是写完了再回家。语调轻松，声音洪亮，不上学、没有沉重学业负担的孩子，就是这种状态。我满意地说“好的”，她转身，像风一般往她写作业的房间跑去……

托管班如何做好员工的沟通工作

咨询电话：4000-400-826。托管班如何做好员工的沟通工作员工沟通，是每一个老板的必备技能，一个学期已然过半，您有没有和您的员工真诚的沟通过呢？沟通的效果怎么样呢？针对不同类型的员工，我们是否学会用不同的方法去沟通呢？下周二晋级jzy大讲堂，为您详细解读四种不同类型员工的沟通方法，为您解析沟通的四个步骤，给您介绍沟通的四种方式，让您发现沟通员工的奥妙，让您的团队焕然一新！