晋级教育

托管班学生爱炫耀怎么才能正确的引导孩子？

咨询电话：4000-400-826。托管班学生爱炫耀怎么才能正确的引导孩子？爱炫耀的同学是有上进心和进取心得同学，这一点是很好的，把自己的长处展示给大家，一方面可以促进自己长处的发扬，另一方面也可以带动大家一起进步，激发起大家的积极性。但是要注意展示和炫耀的尺度，让学生明白那些是可以展示的，哪些炫耀是不好的。托管班学生爱炫耀正确的引导孩子措施

托管班员工招生不行？可能跟你的奖罚制度有关

咨询电话：4000-400-826。托管班员工招生不行？可能跟你的奖罚制度有关奖惩标准是指挥棒，会指引着员工朝向招生目标去努力。奖要奖得心花怒放，罚得罚得触目惊心。定完招生目标之后，校长朋友们别忘记了一件事要和招生目标同步出台，那就是制定奖惩标准。人都是驱利避害的，奖惩标准就是一根指挥棒，会指引着员工朝向招生目标去努力。奖惩标准是指挥棒，会指引着员工朝向招生目标去努力。奖要奖得心花怒放，罚得罚得触

加盟晋级教育面临新挑战迎接新机遇的潘校长

咨询电话：4000-400-826。怦然心动加盟晋级教育面临新挑战迎接新机遇，广西桂林人，07年大学生志愿者来到美丽的云南省普洱市澜沧拉祜族自治县工作，正常的上下班，一上就是11年,一次闺蜜聚会聊到孩子现在上学后补课问题，就网上搜索到了很多托管的网站，我研究很久，联系过两三家，其中一家就是晋级。在我各方面的了解和晋级客服张老师的沟通后，我在休产假期间就报名参加了第六届品牌托管商业模式创新

托管班如何提高员工招生热情

咨询电话：4000-400-826。托管班如何提高员工招生热情托管班招生的中坚力量，当是富有经验的一批老师。可是这样一支跟着自己打拼的子弟兵，也会时不时有潜流涌动，作为校长的你不得不察，有一种叫作职业倦怠的病菌会侵入你的招生团队，下面的几种情形你遭遇过吗？持续高压情绪焦灼出现这种情形的往往是校区校长、招生主管。从当初的实习生奋斗到现在的校区校长，一路打拼过来。以前什么困难都不怕，一心向前冲。而现

托管班招生总被拒绝效果不佳怎么办？

咨询电话：4000-400-826。托管班招生总被拒绝效果不佳怎么办？这样做让你招生业绩当月翻番，变心灰意冷，为享受拒绝扭转受挫心理。拒绝只是家长的一种习惯。当你在招生中遭遇拒绝时，没有必要委屈和难受。感谢家长的拒绝，为你挡住了对手。享受拒绝，才能成就招生。无论是现场发单，还是电话邀约，托管班招生中遇到拒绝是常有的事情。及时帮助员工排除负面情绪，对招生顺利推进是非常重要的。

托管班怎样打造校外教育最牛团队？五大方法教你打造攻无不克的战队

咨询电话：4000-400-826。托管班怎样才能打造出一支战无不胜的团队个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。企业只有充分发挥团队的力量，才能做大。团队如何打造呢?1要有核心人物一个高绩效的团队首先必须有一个灵魂人物、核心人物。他发号施令，指明方向，鼓舞士气，承担责任。如果一个团队找不这样的人，那么人数再多也没有用。因为团队没有带路人，没有人承担责任，大家不知道听谁的，谁说了算

开小学生托管班需要什么手续

开一个小学生托管班需要得到教育局的认可，需要培训机构向教育部门申请，拿到托管办学经营许可证。 第一步：到培训机构当地的教育领申请表并填写申请表（要提供开办者的相关资质，身份证件、学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。 第二步：培训机构要向当地的工商行政部门申请营业执照，进行法人登记（要提供验资证明、经营场所等）； 第三步：培训机构需要去当地得税务局办理税务登记。 最后一步：准备好培训机

培训机构嫁接托管班怎么样？

咨询电话：4000-400-826。培训机构嫁接托管班怎么样到底能不能赚钱有什么好处我认为，中小教育培训机构增开托管业务，至少可以得到四个方面的利益回报，简称“四大好处”。场地可以得到高度利用赚“眼睁睁被丢掉的钱”全国所有培训学校每年每月“眼睁睁丢掉的钱”是什么？是办学场地、设施的闲置期。闲置多久前面已有介绍。培训机构开办托管，减少的闲置期为198天（每月22天×9个月），场地、设施使用率可以

晋级教育厦门加盟校陈校长自诉晋级之路

咨询电话：4000-400-826。在合肥第三十一期晋级托管精英教师特训营的课间，收到胡文文老师的微信:“亲爱的，写一篇文字谈谈你加盟晋级的心路历程。”放下手机，我的脑袋里只有一个大大的问号“What？”。工作这么多年，除了年终总结，可没写过什么别的。同时心中又升腾期两个词“绽放”与“分享“，这是刚刚在课堂上刘家盈老师分享给我们的理念。随即，我回了微信信息“OK!”接下去我谈谈我是如何走上晋级之路

托管班如何实现全员化全天候全方位招生新模式

咨询电话：4000-400-826。托管班如何实现全员化全天候全方位招生新模式长期以来，大家最感头痛的招生问题，一直像梦魇一般，困扰着校外教育界。10年前“暑期学员教室爆满”的火爆场景，大概从2010年开始，就逐渐开始消退。以后，便是“王老二过年，一不如一年”。2014年的署期招生，更是门前冷落车马稀。之所以出现这个问题，有社会经济发展下行压力