晋级教育

开小学生托管班需要什么手续

开一个小学生托管班需要得到教育局的认可，需要培训机构向教育部门申请，拿到托管办学经营许可证。 第一步：到培训机构当地的教育领申请表并填写申请表（要提供开办者的相关资质，身份证件、学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。 第二步：培训机构要向当地的工商行政部门申请营业执照，进行法人登记（要提供验资证明、经营场所等）； 第三步：培训机构需要去当地得税务局办理税务登记。 最后一步：准备好培训机

培训机构嫁接托管班怎么样？

咨询电话：4000-400-826。培训机构嫁接托管班怎么样到底能不能赚钱有什么好处我认为，中小教育培训机构增开托管业务，至少可以得到四个方面的利益回报，简称“四大好处”。场地可以得到高度利用赚“眼睁睁被丢掉的钱”全国所有培训学校每年每月“眼睁睁丢掉的钱”是什么？是办学场地、设施的闲置期。闲置多久前面已有介绍。培训机构开办托管，减少的闲置期为198天（每月22天×9个月），场地、设施使用率可以

晋级教育厦门加盟校陈校长自诉晋级之路

咨询电话：4000-400-826。在合肥第三十一期晋级托管精英教师特训营的课间，收到胡文文老师的微信:“亲爱的，写一篇文字谈谈你加盟晋级的心路历程。”放下手机，我的脑袋里只有一个大大的问号“What？”。工作这么多年，除了年终总结，可没写过什么别的。同时心中又升腾期两个词“绽放”与“分享“，这是刚刚在课堂上刘家盈老师分享给我们的理念。随即，我回了微信信息“OK!”接下去我谈谈我是如何走上晋级之路

托管班如何实现全员化全天候全方位招生新模式

咨询电话：4000-400-826。托管班如何实现全员化全天候全方位招生新模式长期以来，大家最感头痛的招生问题，一直像梦魇一般，困扰着校外教育界。10年前“暑期学员教室爆满”的火爆场景，大概从2010年开始，就逐渐开始消退。以后，便是“王老二过年，一不如一年”。2014年的署期招生，更是门前冷落车马稀。之所以出现这个问题，有社会经济发展下行压力

托管机构发展如何突破瓶颈

咨询电话：4000-400-826。托管机构发展如何突破瓶颈亲爱的老板，你的企业有没有以下情况：企业越来越大，老板越来越累？公司没方向，员工没未来？老板能想到，员工做不到？有产品，没业绩？ 有想法，没办法？企业越做越大，利润越来越薄？留人难，招人更难？马不停蹄一生奋斗，到底为何而来？成功失败，是继续前行还是停下反思？是冲出重围，还是原地踏步？是获得新生，还是坐以待毙？1. 讨好员工就差下跪

托管班存在问题如何解决

咨询电话：4000-400-826。托管班存在问题如何解决亲爱的老板， 你的企业有没有以下情况企业越来越大，老板越来越累？公司没方向，员工没未来？老板能想到，员工做不到？有产品，没业绩？ 有...

告别小饭桌！学生托管行业的经营模式迎来大变革！

咨询电话：4000-400-826。Hi！我是窦昆，十年前辞去楚天都市报编辑记者工作，开始打造中国第一个学生托管品牌“晋级托管”。其实，这也是全球第一个学生托管品牌，这几年我到40多个国家和地区考察才发现，境外连一个学生托管品牌都没有，包括所谓来自台湾地区的“安亲品牌”，我们实地考察发现，全台湾根本没有一家专门做安亲的机构！

窦昆老师：是团队就要喊口号 团伙可以不喊

咨询电话：4000-400-826。窦昆老师：是团队，就要喊口号！团伙可以不喊2013年，我在河北石家庄一场千人校长会议上演讲，中间把我们的六名随行团队成员请上台，围成一圈，呼喊口号：“好好学习，天天晋级！我们正在打造——中国学生托管开创品牌……”从讲台上下来，有参会校长向我竖起了大拇指：“你们的团队厉害！”然后又问道：“你们专门排练了的吧？”我说：“是的，我们每天排练，坚持五年了。”

窦昆老师要想干活不累每天必开三会

咨询电话：4000-400-826。窦昆老师要想干活不累每天必开三会用会议提升员工素质、打造优秀团队的首要之术，就是开好每日三会——晨会、午会和夕会。每日三会在打造团队中所提升的员工素质，主要包括：1、正能量累积素质；2、团队意识培养素质；3、一日工作经验积累素质；4，工作耐力素质；5、企业理念默认强化素质；6、社会主义核心价值观增强素质。

窦昆老师育女心得:当孩子撞得头破血流以后

咨询电话：4000-400-826。窦昆老师育女心得:当孩子撞得头破血流以后　晚上八点多，我在办公室电脑前工作，窦好好同学一个人在另一间办公室里写英语作业。中间过来了一趟，报告作业进度，说是写完了再回家。语调轻松，声音洪亮，不上学、没有沉重学业负担的孩子，就是这种状态。我满意地说“好的”，她转身，像风一般往她写作业的房间跑去……